Bon à savoir : la PPV, descendante de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat « PEPA » dénommée également « Prime Macron », a été pérennisée.

Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 16 août 2022, ce dispositif permet de donner la possibilité à l’employeur de verser à tous ses salariés une prime exonérée de cotisations sociales patronales et salariales jusqu’à 3 000 € par an et par salarié, voire 6 000 € sous certaines conditions.

Opportunité : un régime transitoire et très favorable, mis en place pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC, est applicable aux primes PPV versées entre le 1^er juillet 2022 et le 31 juillet 2023, à savoir, une exonération de cotisations sociales patronales et salariales, une exonération de CSG/CRDS, ainsi qu’une exonération d’impôt sur le revenu.